Sukoharjo, 15 Januari 2026 – Manajemen PT Abhirama Kresna melaksanakan kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama Tahun 2026 sebagai bentuk keseriusan perusahaan dalam menetapkan arah, target, dan budaya kerja yang berkelanjutan di seluruh lini organisasi.
Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Ibu Fathya Harmidy dan Bapak Kashka Harmidy, serta diikuti oleh Direktur, Manajer, dan seluruh Kepala Bagian di lingkungan PT Abhirama Kresna. Penandatanganan ini menjadi simbol kesepahaman dan tanggung jawab bersama dalam mencapai target perusahaan tahun 2026.
Komitmen bersama yang ditandatangani mencakup target dan prinsip utama perusahaan, antara lain:
- Pencapaian produksi dan pendapatan (revenue) minimal 95% dari target
- Tingkat kelulusan kualitas produk (passing ratio) minimal 95%
- Zero customer claim
- Pencapaian target profit dan gross margin sebesar 100%
- Peningkatan kedisiplinan dan kualitas karyawan minimal 90%
- Implementasi budaya kerja 5S minimal 90%
- Pengendalian keselamatan kerja dengan maksimal 5 kecelakaan per bulan tanpa cedera berat
Melalui penandatanganan komitmen ini, manajemen menegaskan pentingnya disiplin pelaksanaan, kolaborasi lintas fungsi, serta akuntabilitas kinerja di seluruh tingkatan organisasi. Komitmen ini juga menjadi landasan dalam mendukung kinerja operasional, kualitas produk, keselamatan kerja, dan keberlanjutan bisnis perusahaan.
Manajemen PT Abhirama Kresna berharap seluruh jajaran dapat menjalankan komitmen ini secara konsisten dan bertanggung jawab, sehingga target perusahaan tahun 2026 dapat tercapai dengan optimal serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, dan seluruh pemangku kepentingan.
