Uncategorized

PT Abhirama Kresna telah melaksanakan IPQ sebagai bagian dari evaluasi atas perubahan proses produksi yang berpotensi memengaruhi hasil uji dan kualitas produk. IPQ mencakup penyesuaian formula glue UF 377 berikut proses produksinya, serta penambahan tipe resin UF 311. Penyesuaian formula dilakukan untuk meningkatkan fleksibilitas proses produksi agar tetap optimal sesuai kondisi di lapangan. Sementara itu, […]

Penasihat Utama Menteri Kehutanan, Bapak Silverius Oscar Unggul, yang akrab disapa Bapak Onte, melakukan kunjungan kerja ke PT Abhirama Kresna pada Kamis, 12 Februari 2026. Kunjungan tersebut disambut hangat oleh Ibu Fathya Harmidy selaku Direktur Utama bersama jajaran manajemen. Dalam kesempatan tersebut, dilakukan dialog terbuka yang membahas penguatan program perhutanan sosial serta peran industri dalam

Sukoharjo – PT Abhirama Kresna melaksanakan uji udara ambien sebagai bagian dari pemantauan lingkungan yang dilakukan secara rutin setiap enam bulan. Kegiatan ini dilaksanakan oleh Laboratorium Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten Sukoharjo guna memastikan kualitas udara di area operasional tetap memenuhi baku mutu yang ditetapkan. Pemantauan berkala ini merupakan bentuk komitmen manajemen dalam menjaga ketertiban

PT Abhirama Kresna (AK) melaksanakan Audit Surveilans SVLK, sementara PT Murti Bayu Wisnu Karyayasa (MBWK) menjalani Audit Resertifikasi SVLK yang dilaksanakan oleh PT Mutu Hijau Indonesia pada 26–30 Januari 2026. Audit ini mencakup pemeriksaan dokumen legalitas bahan baku, proses produksi, sistem penelusuran kayu, aspek tenaga kerja, serta aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Selama pelaksanaan

Sukoharjo – PT Abhirama Kresna secara rutin melaksanakan uji emisi boiler sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap kepatuhan peraturan lingkungan hidup dan pengelolaan operasional yang bertanggung jawab. Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan bahwa emisi gas buang dari operasional boiler berada dalam batas baku mutu yang ditetapkan. Pelaksanaan uji emisi dilakukan secara berkala oleh pihak yang

Sukoharjo, 15 Januari 2026 – Manajemen PT Abhirama Kresna melaksanakan kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama Tahun 2026 sebagai bentuk keseriusan perusahaan dalam menetapkan arah, target, dan budaya kerja yang berkelanjutan di seluruh lini organisasi. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Ibu Fathya Harmidy dan Bapak Kashka Harmidy, serta diikuti oleh Direktur, Manajer, dan seluruh Kepala Bagian di

Sebagai perusahaan Industri Plywood yang berdiri sejak tahun 2001, PT Abhirama Kresna terus berkomitmen untuk menjalankan kegiatan usaha yang selaras dengan prinsip keberlanjutan lingkungan. Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah pelaksanaan kegiatan persemaian tanaman Sengon yang berlokasi di area ladang milik perusahaan, di sekitar kawasan pabrik. Pemilihan Sengon sebagai tanaman utama dalam program

Manajemen PT Abhirama Kresna melaksanakan kegiatan sosialisasi kebijakan “No Tipping” kepada seluruh jajaran Satuan Pengamanan (Satpam) sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance). Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang jelas kepada seluruh personel Satpam mengenai larangan penerimaan dalam bentuk apa pun, baik uang, barang, maupun

Sukoharjo, 2026 – Selama dua hari, pada 6–7 Januari 2026, PT Abhirama Kresna menjalani audit JAS yang dilaksanakan oleh PT Mutuagung, dengan auditor Bapak Basri. Proses audit ini dikoordinasikan oleh Bapak Robi bersama tim, dan mencakup pemeriksaan dokumen serta inspeksi lapangan. Berdasarkan hasil pelaksanaan audit, tidak ditemukan non-conformity, tidak terdapat ketidaksesuaian produk, dan tidak ada

Sukoharjo – Dalam rangka kerja sama dengan PT Dover Chem, PT Abhirama Kresna mendapatkan fasilitas after sales berupa kegiatan training. Salah satu pelatihan yang diberikan kepada para Kepala Bagian adalah Implementasi Dasar 5R di Lingkungan Kerja. Konsep 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) atau dikenal juga sebagai 5S, merupakan konsep penataan dan budaya kerja